Keine eigene Rechtsabteilung? Kein Problem.
Wir erweitern Ihr Team durch eine:n persönliche:n Rechtsexpert:in.
Rundum Rechtsberatung für Personalverleiher
Von der Firmengründung bis zur aussergerichtlichen Rechtsvertretung
Mit unseren Rechtsdienstleistungen «Legal as a Service» sichern Sie sich Ihren auf den Personalverleih spezialisierten Rechtsdienst. Wir beraten Sie rechtlich, nehmen Ihre aussergerichtliche Interessenvertretung wahr, versorgen Sie mit Brancheninformationen und bilden Sie und Ihre Personalberater:innen weiter – alles aus einer Hand.
Ihre Mehrwerte
Erfahrenes Team
Mit fünf Rechtsexpertinnen und -experten, weist enovetic insgesamt rund 50 Jahre Erfahrung in der juristischen Beratung von Personalverleihern aus. Ein Alleinstellungsmerkmal, das unsere Kompetenz untermauert.
Für Ihr Unternehmen entwickelt
Seit 2003 bauen wir unsere Dienstleistungen auf dem Know-how unserer Juristinnen und Juristen stetig aus. Dabei setzen wir Sie als Kunde stets in den Mittelpunkt. Mit «Legal as a Service» bestimmen Sie selbst, in welchem Umfang Sie unseren Rechtsdienst nutzen möchten. Wählen Sie zwischen Legal Small, Medium und Large das für Sie passende Paket.
Praxisorientierte Beratung
Als Pioniere der Personalverleihbranche kennen wir Ihr Tagesgeschäft bestens. Dieses Wissen ermöglicht es uns, mit «Legal as a Service» eine in der Branche einzigartige, praxisorientierte Dienstleistung zu schaffen. Damit entlasten wir Sie bei rechtlichen Anliegen, und Sie können sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.
Professionelle Rechtsberatung
Wir sind auf Fragen zur richtigen Anwendung von nationalen und kantonalen Gesamt- und Normalarbeitsverträgen spezialisiert. Den Fokus unserer allgemeinen Rechtsberatung setzen wir auf das Arbeits-, Sozialversicherungs-, Arbeitsvermittlungs-, Vertrags- sowie Handels- und Gesellschaftsrecht.
Effiziente Rechtsauskünfte
Sie entscheiden, über welchen Kanal Sie mit uns in Kontakt treten möchten. Egal ob via Telefon oder E-Mail, und künftig auch Videocall und SMS, wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung auf Ihr Anliegen innert 24 bis 48 Stunden.
Erarbeitung und Prüfung juristischer Dokumente
Persönliche Rechtsberatung
Gesellschaftsrechtliche Aufträge
Juristische Prävention
Rechtliche Interessenvertretung
In vielen Fällen reicht eine rechtliche Beratung allein nicht aus. enovetic bietet Ihnen deshalb eine aussergerichtliche Interessenvertretung gegenüber Ihren Kunden, Vertragspartnern, Arbeitnehmenden sowie Behörden, Institutionen und paritätischen Kommissionen.
Kunden und Vertragspartner
Als Sparringpartner beraten wir Sie bei Vertragsverhandlungen mit Ihren Kunden und weiteren Vertragspartnern.
Arbeitnehmende
Wir unterstützen Sie in Fragen der allgemeinen Mitarbeiterführung, wie auch bei individuellen Streitigkeiten mit Ihrem temporär und fest angestellten Personal. Dazu gehören Themenbereiche wie Ferien, Lohnzuschläge, Lohnfortzahlungen, Homeoffice, Mobbing, Kündigungen, Vertragsaufhebungen und Arbeitszeugnisse.
Behörden und Institutionen
Wenn Sie Unterstützung bei Bewilligungen, Arbeitslosentaggeldern, Arbeitslosenkassen, Gewerkschaften oder Lohnansprüchen gegenüber den kantonalen Aufsichtsbehörden oder dem SECO benötigen, sind wir für Sie da. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Ihnen gerne bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Als Bindeglied zwischen Ihnen und den Aufsichtsbehörden beschaffen wir für Sie anonyme Auskünfte.
Paritätische Kommissionen
Wir beraten und vertreten Personalverleiher bei GAV-Lohnbuchkontrollen. Dabei analysieren wir die Kontrollberichte und Entscheide der paritätischen Kommissionen. Bei Bedarf verfassen wir für Ihr Unternehmen eine Stellungnahme oder legen Rekurs ein. Unsere Beratung runden wir mit einer übergeordneten Analyse ab, damit Ihr Unternehmen für künftige Kontrollen gewappnet ist.
Mit «Legal as a Service», dem externen Rechtsdienst für Personalverleiher, stellen Sie Ihr Unternehmen auf ein stabiles Fundament und können sich mit ruhigem Gewissen auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren.
Arie Joehro, CLO
eLaw – Ihre Plattform für rechtliche Sicherheit im Personalverleih
Unsere Plattform bietet Ihnen praxisrelevantes Wissen und aktuelle Informationen, damit Sie rechtliche Herausforderungen im Personalverleihalltag schnell und sicher bewältigen können.
Mit eLaw erhalten Sie Zugang zu einer umfassenden GAV-Datenbank, hilfreichen Musterdokumenten, dem GAV- und Legal Guide sowie einer intelligenten Mindestlohnabfrage. So sind Sie jederzeit gut informiert und rechtlich auf der sicheren Seite.
«Legal as a Service» in vier Varianten
Die vier Legal-as-a-service-Pakete unterscheiden sich im Dienstleistungsumfang. Bestimmen Sie selbst anhand der untenstehenden Tabelle das für Ihr Unternehmen optimale Service Level. Gut zu wissen: Sie können mit dem Paket «eLaw» vom Zugang zur Plattform eLaw mit juristischen Informationen und Schulungen und ohne juristische Beratung profitieren.
Individuelle Steuerberatung
Im Steuerbereich ist die Optimierung der Steuerlast und die Reduktion der Steuerrisiken von zentraler Bedeutung. Hierzu bieten wir als Teil unserer Finanzdienstleistungen eine massgeschneiderte Steuerberatung.
enovetic Blog
Arztzeugnis bei Krankheit oder Unfall: Ab wann darf der Arbeitgeber es verlangen?
Wann ein Arztzeugnis erforderlich ist, kann zu Fragen führen, besonders ohne klare vertragliche Regelung. Zudem stellen sich Arbeitgeber häufig die…
Kündigung richtig aussprechen: Welche Formen gibt es und worauf sollte man achten?
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wirft oft Fragen auf, insbesondere im temporären Arbeitsverhältnis. Welche Formen der Kündigung sind rechtskräftig? Welche Zustellungsarten…
