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Haftung des Arbeitnehmers: Wer zahlt, wenn etwas kaputtgeht?

Ein Moment der Unachtsamkeit – und schon ist der Seitenspiegel des Firmenwagens beschädigt oder das Notebook fällt zu Boden. Im Arbeitsalltag ist das keine Seltenheit. Doch wer haftet eigentlich, wenn durch den Arbeitnehmer ein Schaden entsteht? In diesem Beitrag zeigen wir, welche Haftungsregeln gelten, wo die Unterschiede liegen und worauf Arbeitgeber besonders achten sollten. Was das Haftung des Arbeitnehmers: Wer zahlt, wenn etwas kaputtgeht?

Arztzeugnis bei Krankheit – das müssen Arbeitgeber wissen

Wann ein Arztzeugnis erforderlich ist, kann zu Fragen führen, besonders ohne klare vertragliche Regelung. Zudem stellen sich Arbeitgeber häufig die Frage, welche Rechte sie haben, wenn die Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters in Frage gestellt wird. In diesem Beitrag klären wir, ab wann ein Arztzeugnis verlangt werden kann und welche Möglichkeiten Arbeitgeber bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit Arztzeugnis bei Krankheit – das müssen Arbeitgeber wissen

Kündigung Arbeitsvertrag – Tipps für das finale Kündigungsgespräch

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wirft oft Fragen auf, insbesondere im temporären Arbeitsverhältnis. Welche Formen der Kündigung sind rechtskräftig? Welche Zustellungsarten sind empfehlenswert? Und wann beginnt die Kündigungsfrist? Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die verschiedenen Kündigungsformen, ihre rechtlichen Rahmenbedingungen und praktische Tipps, um unnötige Streitigkeiten zu vermeiden. Welche Formen der Kündigung gibt es? Grundsätzlich ist Kündigung Arbeitsvertrag – Tipps für das finale Kündigungsgespräch