Was bedeutet Weihnachten eigentlich? Diese Frage haben wir unseren Mitarbeitenden gestellt und die Antworten könnten vielseitiger, persönlicher und herzlicher kaum sein. In unserem Weihnachtsvideo teilt unser Team persönliche Gedanken zu Gemeinschaft, Dankbarkeit und kleinen Traditionen. Wir wünschen viel Freude beim Ansehen, frohe Weihnachten und bereits jetzt ein gutes neues Jahr!
Das am 4. November 2025 publizierte Gesuch zur Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV Personalverleih bringt eine bedeutende Neuerung: Ein neuer Anhang 4 «Live-In» soll künftig die Arbeitsbedingungen der Live-In Betreuung im Personalverleih regeln. Damit werden erstmals klare und einheitliche Standards für dieses wachsende Arbeitsmodell geschaffen. Was bedeutet Live-In Betreuung? Bei der Live-In Betreuung wohnen Betreuungspersonen ... GAV Personalverleih: Neuer Anhang 4 «Live-In» – das Wichtigste im Überblick
Ob im Spitzensport oder im Berufsalltag: Erfolg ist niemals Zufall. Er entsteht durch sorgfältige Planung, klare Rollen, Zusammenhalt im Team. Auch die Fähigkeit, in hektischen Momenten den Überblick zu behalten ist entscheidend. Gemeinsam mit dem HC Davos haben wir zwei spannende Interviews geführt, die genau diese Parallelen beleuchten. Recruiting wie im Spitzensport – Einblicke von ... Recruiting und Vorsorge: Was Personalverleiher und Spitzensportler gemeinsam haben
Die Krankentaggeldversicherung (KTG) ist für Personalverleiher ein unverzichtbares Instrument. Sie schützt nicht nur Unternehmen vor finanziellen Risiken, sondern auch die Mitarbeitenden im Krankheitsfall. Doch die neusten Zahlen des Branchenverbands werfen Fragen auf: Mit einer durchschnittlichen Leistungsquote von 95%* liegt die Branche deutlich über dem, was langfristig tragfähig erscheint. Die Leistungsquote und Ihre Bedeutung Eine Leistungsquote ... KTG im Personalverleih: Warum ist die Sinistralität der Branche so hoch?
In einer dynamischen, dezentralisierten Organisation mit vielen Standorten, Bereichen oder Hierarchieebenen ist eines klar: Gesundheit lässt sich nicht zentral verordnen. Sie muss vor Ort gelebt und gefördert werden. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sollte dabei kein starrer Plan sein, sondern ein flexibles System, das sich an die Vielfalt Ihrer Organisation anpasst und so die Gesundheit aller Mitarbeitenden ... Betriebliches Gesundheitsmanagement im Personalverleih nachhaltig und effizient gestalten
Digitalisierung verändert nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, wie wir Talente gewinnen. Künstliche Intelligenz (KI) bietet enormes Potenzial, um Recruiting-Prozesse schneller, präziser und effizienter zu gestalten – ein klarer Wettbewerbsvorteil für Unternehmen, die sie gezielt einsetzen. Doch KI ist mehr als Technologie – sie erfordert strategisches Denken: passende Tools, ethische Leitlinien und einen klaren ... KI Recruiting – KI im Recruiting gezielt nutzen für smarte Personalprozesse
Ab sofort verfügt eAbsence über neue Funktionen, die das Management Ihrer Absenzen aufgrund der digitalen Kommunikation für Sie und Ihre Mitarbeitenden noch effizienter, transparenter und vor allem kostengünstiger machen. Mit der Webapplikation ePlix können Ihre Mitarbeitenden dank der neuen Anbindung an eAbsence Mitteilungen sowie Dokumente empfangen und einreichen. Ihre Mitarbeitenden können dabei den aktuellen Status ... Abwesenheiten digital verwalten – Digitale Tools zur Verwaltung von Abwesenheiten im HR nutzen
Sie wissen es selbst: Im Personalverleih sind Schnelligkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Jeder Tag, an dem ein Vertrag auf eine Unterschrift wartet, kostet wertvolle Zeit und Ressourcen. Doch das muss nicht sein. Digitale Signaturen bieten eine moderne, effiziente und rechtssichere Lösung, mit der Sie Ihre Prozesse optimieren. In diesem Artikel erfahren Sie, wie digitale Unterschriften die ... Digitale Signaturen für Personaldienstleister sicher einsetzen
