Inkasso im Personalverleih: Risiken erkennen und gezielt steuern
Kaum eine Branche ist so stark vom Zahlungsverhalten der Kundschaft abhängig wie der Personalverleih. Gleichzeitig…
Absenzmanagement ohne Papierkram: Absenzen digital melden
Digitales Absenzmanagement im Personalverleih ist längst kein Nice‑to‑have mehr. Steigende regulatorische Anforderungen, zunehmende Komplexität in…
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Temporärmarkt im dritten Minusjahr: erste Anzeichen einer Erholung
Der Schweizer Personalverleih steht zu Beginn des Jahres 2026 weiterhin vor aussergewöhnlichen Herausforderungen. Der enovetic Index zeigt deutlich: Der Temporärmarkt…
Nachfolgeregelung für firmeneigene Pensionskassen: Welche Optionen gibt es?
In vielen Schweizer Unternehmen stehen firmeneigene Pensionskassen vor einer zunehmend kritischen Frage: Was passiert, wenn die verantwortlichen Mitarbeitenden in den…
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Personalverleih nachhaltig und effizient gestalten
In einer dynamischen, dezentralisierten Organisation mit vielen Standorten, Bereichen oder Hierarchieebenen ist eines klar: Gesundheit lässt sich nicht zentral verordnen….
Arztzeugnis bei Krankheit – das müssen Arbeitgeber wissen
Wann ein Arztzeugnis erforderlich ist, kann zu Fragen führen, besonders ohne klare vertragliche Regelung. Zudem stellen sich Arbeitgeber häufig die…
Kündigung Arbeitsvertrag – Tipps für das finale Kündigungsgespräch
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wirft oft Fragen auf, insbesondere im temporären Arbeitsverhältnis. Welche Formen der Kündigung sind rechtskräftig? Welche Zustellungsarten…
Digitale Signaturen für Personaldienstleister sicher einsetzen
Sie wissen es selbst: Im Personalverleih sind Schnelligkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Jeder Tag, an dem ein Vertrag auf eine Unterschrift…
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