Inkasso im Personalverleih: Risiken erkennen und gezielt steuern
Kaum eine Branche ist so stark vom Zahlungsverhalten der Kundschaft abhängig wie der Personalverleih. Gleichzeitig…
Absenzmanagement ohne Papierkram: Absenzen digital melden
Digitales Absenzmanagement im Personalverleih ist längst kein Nice‑to‑have mehr. Steigende regulatorische Anforderungen, zunehmende Komplexität in…
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Temporärmarkt im dritten Minusjahr: erste Anzeichen einer Erholung
Der Schweizer Personalverleih steht zu Beginn des Jahres 2026 weiterhin vor aussergewöhnlichen Herausforderungen. Der enovetic Index zeigt deutlich: Der Temporärmarkt…
Recruiting und Vorsorge: Was Personalverleiher und Spitzensportler gemeinsam haben
Ob im Spitzensport oder im Berufsalltag: Erfolg ist niemals Zufall. Er entsteht durch sorgfältige Planung, klare Rollen, Zusammenhalt im Team….
Nachfolgeregelung für firmeneigene Pensionskassen: Welche Optionen gibt es?
In vielen Schweizer Unternehmen stehen firmeneigene Pensionskassen vor einer zunehmend kritischen Frage: Was passiert, wenn die verantwortlichen Mitarbeitenden in den…
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Personalverleih nachhaltig und effizient gestalten
In einer dynamischen, dezentralisierten Organisation mit vielen Standorten, Bereichen oder Hierarchieebenen ist eines klar: Gesundheit lässt sich nicht zentral verordnen….
Digitale Signaturen für Personaldienstleister sicher einsetzen
Sie wissen es selbst: Im Personalverleih sind Schnelligkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Jeder Tag, an dem ein Vertrag auf eine Unterschrift…
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